Jaká čísla používáte k nalezení přímé práce, když chybí ve vzorci?

Podnik, který vyrábí zboží nebo poskytuje služby, musí vyvíjet a udržovat přesné odhady výrobních nákladů. Přímá práce, to znamená práce prstů nutná ke skutečné výrobě produktu, je kritickou složkou výrobních nákladů. Bez znalosti přímých mzdových nákladů může podnik předražit své zboží a přijít o zákazníky konkurenci. Podcenění přímé práce může vést k příliš nízkému nastavení cen, aby bylo možné pokrýt výdaje a dosáhnout přiměřeného zisku. Pokud ve vzorci, jako je ten, který se používá k určování cen, chybí údaje o přímé práci, je důležité vědět, jak najít potřebné informace.

Základy přímých nákladů práce

Někteří pracovníci v továrně plní úkoly, které přímo souvisejí s výrobním procesem. Příkladem této přímé práce je obsluha stroje. Ostatní zaměstnanci v továrně jsou považováni za nepřímou práci, protože jejich pracovní místa nejsou bezprostředně spojena s výrobou produktu. Do této kategorie spadají technici údržby a ostraha. Rozdíl je zásadní, protože pouze přímá práce se počítá jako součást nákladů na výrobu zboží. Přímá práce zahrnuje mzdy plus daně ze mzdy placené zaměstnavatelem, jako je sociální zabezpečení a daň Medicare. Zahrnuje také další výhody, jako je odškodnění pracovníků a pojištění v nezaměstnanosti, zdravotní pojištění a příspěvky na penzijní připojištění nebo penzijní připojištění.

Přímá práce je jednou z komponent celkových výrobních nákladů na produkt, spolu s přímými materiály a výrobní režií. Přímými materiály se rozumí materiály skutečně použité k výrobě produktu. Výrobní režie znamená další výdaje nutné k výrobě položky, jako je nájemné a odpisy. To znamená, že výrobní režie jsou nepřímé výrobní náklady, včetně nepřímé práce. Přímá práce se považuje za variabilní náklady, protože se mění v závislosti na počtu vyrobených jednotek. Nepřímá práce je klasifikována jako fixní cena, protože se snaží zůstat konstantní, i když se změní výroba v továrně. Například náklady na zabezpečení pravděpodobně zůstanou konstantní, i když se továrna dočasně vypne.

Údaje potřebné k výpočtu přímé práce

Musíte vypočítat dvě čísla pro výpočet přímých nákladů práce: standardní nebo průměrná sazba za jednu hodinu přímé práce a počet hodin potřebných k výrobě jedné jednotky. Pro účely plánování výroby, rozpočtování a stanovení cen produktů jsou tyto údaje odhady založené na očekávaných výsledcích za normálních okolností. Chcete-li vytvořit standardní hodinovou sazbu, začněte se mzdami vyplácenými dělníkům v továrně, kteří jsou považováni za přímou práci. Přidejte daně z mezd placené zaměstnavatelem, pojistné v nezaměstnanosti a odškodnění zaměstnanců a další výhody poskytované společností.

Předpokládejme, že XYZ Widgety zaměstnávají přímou pracovní sílu 10 lidí, kteří pracují 40 hodin týdně a vydělávají v průměru 18 $ za hodinu. Celková mzda se rovná 40 hodinám vynásobeným 18 USD a poté vynásobeným 10. To vychází na 7 200 USD za týden. Další daně ze mzdy a výhody celkem 1 800 USD , což dává celkové přímé týdenní výdaje na mzdu ve výši 9 000 USD . Deset pracovníků normálně pracuje 400 hodin za týden, takže standardní nebo průměrné náklady na jednu hodinu přímé práce se rovnají 9 000 $ děleno 400, neboli 22,50 $.

Chcete-li vypočítat čas potřebný k dokončení jedné jednotky, vydělte celkovou přímou pracovní dobu počtem jednotek, které lze očekávat od zaměstnanců. Předpokládejme, že výrobní záznamy XYZ Widgets ukazují, že 10 zaměstnanců, kteří pracují celkem 400 hodin týdně, může vyrobit 500 jednotek. Rozdělte 400 hodin na 500. Čas potřebný na jednotku se rovná 0,8 hodinám.

Vypočítejte přímé náklady práce na jednotku

Vzorec nákladů práce pro výpočet přímých nákladů práce na jednotku je standardní cena jedné hodiny práce vynásobená počtem hodin potřebných k výrobě jedné jednotky. U XYZ Widgetů stojí jedna přímá pracovní doba 22,50 $ a na výrobu každého widgetu je potřeba 0,8 hodiny. Vynásobte 22,50 $ 0,8 a máte jednotkovou přímou mzdovou cenu 18,00 $.